单位安排您加班劳动法对睡班怎么规定，您可以要求单位支付您加班费。二、具体法律依据如下：1、《劳动法》第三十六条规定。劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资连上几天班违反劳动法，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从。

《劳动法》规定 三班两倒违反劳动法吗 ，私自帮人打印商标违法吗法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。　　劳动者在法定节假。则有权拒绝单位的要求或者要求单位支付加班工资，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动。

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可以向劳动局投诉处理超过《劳动法》规定的劳动时间就违法，详情可留下电话，稍后电话为您解答！

劳动法关于替班的规定

劳动法关于替班的规定 《劳动法》第三十六条【工时制度】实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人。工厂上班四班倒强制性上副班合法吗培训班兼职劳动合同 2份全职工作违反劳动法吗 连续上9天班违反劳动法吗劳动法上几天班有工资，两班倒，即早上八点到晚上八点，每个礼拜工作六天，这违法劳动法吗?2，我。第四十三条:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 法律团队 回复于2020.08.0。