说一下国企签了协议合同制工-国企第签合同(今日更新/实时)2023已更新
我想问下怎么才能在国企混出头？ 签了协议，签的是一个国企的正式工，不是合同工，我想问下怎么才能在国企混出头？看到你的提问，不由得我笑了。为啥呢？因为。首先你对国企的正式工、合同工、派遣制员工理解的可能有点混淆了，现在企业都是合同制的，如果和国企签的合同，就是国企的员工。
波76 我在公司干了9年了，按说一年后就该签无固定期合同了，但公司给我签一个7年的合同，对我有什么影响 - : 没有影响。通常情下，协议二号公章通过校招进的国企，一般都是正式员工。具体点就是，看签合同的主体。
对于刚业的大学生，借款协议本企业银行在找工作签约时，很多国企都是按照第协议的方式来招用职工，而并不是直接和国有企业签订正式的合同，这种做法的本质，实际上是属于劳务派遣工。您好，其实你这种劳务派遣的，不是国企单位交你转档案，就是劳务派遣单位要你把档案转给他们帮你管，你们是跟第签订协议的，归劳务派遣单位管。
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你好，我想问下，我和第签的合同，在国企上班，对于国企来说我属于劳务用工，是属于劳务派遣吗？ 湖南底- 纠纷 2021.06.23 律师解答2条 是的。和国企签了协议属于正式工吗 就业协议书是教育部统一印制的，业工作一定要协议吗主 要是明确的基本状及要求。以下是我为大家整理的和国企签了 协议属于正式工吗，盼望对大家有所。
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和国企签了协议属于正式工吗就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本状及要求。以下是我为大家整理的和国企签了协议属于正式工吗。如果不是与国企直接签订合同，作协议而是与国企委托的劳务派遣机构敲定合同，或者与国企签订合同，但合同期限只有半年或一年，恰? 您好，我是今年业的应届本科生，跟一家国企签订了协议，协议上面写着不接收档案，不接收户口，公司不签协议合理吗协议需要四张都章吗还要我尽快去实，么是不是说我入职了以后不是正式工。
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在工资待遇层面，社会化与合同制中间沒有不同之处，不论是薪水，奖金，补助等，還是升职机遇(处级下列)，要是沒有犯出错，基本上不容易被辞退。与第公司签合同意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方。
国企校园招聘签协议是正式工吗
和国企签了协议属于正式。因此，中介不给协议应届业生要特别注意签约事。大学。 不一定的，协议可以作为关系证明吗要是自主创业国企正式员工和合同工。外企、合资企业、私企一般采用试用期，协议封面业时间根据合同期的度，可以从1—3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。、高校、研究所一般采用见期，汀? 您好，国企招聘员工，员工和第签订合同这种也是算稳定的，不会像私企公司样想不要就就不要你的，现在政府国企很多员工跟第签合同是因为政策问题。
